Свежий Зурхай ещё не вышел.
Зурхай на всю неделю

Логин:

Пароль:

Забыли свой пароль?


Войти как пользователь:

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Директор «Водоканала» нарушал права работников, а себе выдавал премии

10 июня 2010 года, 0:00, / источник: Герман Галсанов    2517    3
Директор «Водоканала» нарушал права работников, а себе выдавал премии
Очередное представление в адрес мэра Улан-Удэ. Прокурор республики потребовал устранить нарушение закона в деятельности муниципального предприятия. Таков итог проверки, проведенной  прокуратурой по обращениям работников «Водоканала». В деятельности руководителя предприятия Сергея Подрезова выявлены многочисленные грубые нарушения конституционных прав работников на труд.
Весной этого года директор «Водоканала» сообщил прессе, что в связи с финансовыми трудностями на предприятии сократили штаты. При этом Сергей Подрезов подчеркивал, что это произошло в полном соответствии с законом.
 - Сергей Подрезов, директор МУП “Водоканал”: По сокращению численности. Ну, это процедуры, которые предусмотрены законодательством. Они выполнены в рамках трудового законодательства, в рамках, предусмотренных требованиями коллективного договора.При этом он особо отметил, что и надзорные органы не выявили нарушений. В то же время уволенные работники заявили о том, что на предприятии грубо нарушаются права трудового коллектива. Они обратились в Прокуратуру республики.
 - Алла Соколова, заведующая медпунктом МУП “Водоканал” до 1 марта 2010 г.: Новый руководитель предприятия теперь буквально заставляет рабочих отказаться от индексированной заработной платы. У нас есть предписания трудинспекции о выплате индексированной заработной платы. Он не выплачивает и не собирается выплачивать.По факту обращения граждан Прокуратура Бурятии провела проверку. Она показала: трудовые права работников существенно ущемлены.
 - Виктория Сопунова, прокурор Отдела по надзору за соблюдением федерального законодательства Прокуратуры Бурятии: Вопреки требованию закона и действующего Коллективного договора директором предприятия не обеспечено повышение уровня реального содержания заработной платы путем ее индексации. А также не произведен перерасчет заработной платы в соответствии с действующим отраслевым соглашением.Слова директора о спасении предприятия за счет экономии на зарплате как-то не вяжутся с делами директора – говорят бывшие работники. Так, вместо сокращенных штатных сотрудников руководство по гражданско-правовым  договорам нанимало других людей.  Да и себя в заработке не обделяло.
 - Алла Соколова, заведующая медпунктом МУП “Водоканал” до 1 марта 2010 г.: Руководство себе повысило зарплату на 37%, а остальным – на 20% с лишним. Новый руководитель предприятия  теперь незаслуженно повышает заработную плату. Например, «свой» человек пришел – ему чуть ли не в 2 раза повысили оклад. «Приближенным» своим – то же самое. Можно было бы подумать, что в женщинах говорит обида. Однако практически все, что они заявляли, подтвердилось.
 - Виктория Сопунова, прокурор Отдела по надзору за соблюдением федерального законодательства Прокуратуры Бурятии: Установлены факты необоснованного повышения заработной платы. Приказом директора МУП «Водоканал» Подрезовым выдана премия в размере оклада 6-ти руководящим работникам предприятия: лично себе, главному бухгалтеру, главному инженеру, заместителям директора. Средний размер премии составил 40 тысяч рублей, при этом средний размер вознаграждения для рядовых сотрудников предприятия составил около 1,5 тысяч рублей.Алла Соколова и ряд ее коллег через суд восстановились на работе, однако «Водоканал» эти решения обжаловал.
 - Виктория Сопунова, прокурор Отдела по надзору за соблюдением федерального законодательства Прокуратуры Бурятии: При очевидности допущенных нарушений в целях уклонения от предусмотренных законом обязанностей и восстановления нарушенных прав работников Подрезовым принимаются меры по умышленному затягиванию сроков устранения, в том числе путем обжалования всех  выданных предписаний государственной инспекцией труда и судебных решений. По фактам выявленных нарушений в адрес мэра города Улан-Удэ прокурором республики внесено представление, в котором поставлен вопрос о привлечении Подрезова к строгой дисциплинарной ответственности.

Комментарии:

Выскажите свое мнение!
Чтобы оставить комментарий, зайдите через свой профиль в социальных сетях или зарегистрируйтесь на сайте.

Зарегистрируйтесь и войдите на сайт.

0  
BOB
И что поможет? Таких жадных людей надо на необитаемые планеты по одному отправлять, поставить там станок по производству денег (особо оличившимся ксерокс сверх скоростной) и пусть жадности не будет предела.
0  
Nikas
Подрезов в Вострыбцентре все поразворовал, теперь за Водоканал занялся. Ну что ж, посмотрим, года через 2 он перепрыгнет ген. диром на следующее МУП, а Водоканал будет конкурсного управляющего искать.
0  
Мая
Почему такие, как Подрезов могут свободно и без страха распоряжаться заработной платой сотни людей и более? Неужели нет никакой власти над ним? Почему огромное предприятие живёт в страхе быть уволенным без причины? Сколько было репортажей по телевизору - а результат... :cry:
« Декабрь 2016
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
Подробнее на сайте ТЦ «Арун»

Городские власти настаивают, что Улан-Удэ, как главному плательщику налогов, должно возвращаться больше средств из бюджета республики или оказываться помощь в переоформлении взятых ранее коммерческих кредитов. В руководстве Бурятии заявляют, что бюджет рассчитан на все муниципалитеты, но часть обязательств перед улан-удэнцами уже выполняется из республиканского бюджета. Мэрии же предлагают начать с экономии расходов на собственное содержание. Какую сторону склонны поддержать Вы?

 
x

Рядом с вами всегда!

Наверх