7 декабря, 8 день по лунному календарю
Хороший день для учения, торговли, отправления в дальнюю дорогу. В такой день нежелательно начинать лечение, переезжать на новое место жительства. Стрижка волос - к долголетию.
Зурхай на всю неделю

Логин:

Пароль:

Забыли свой пароль?


Войти как пользователь:

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

«Водоканал» подделывал протоколы собраний коллектива?

29 июля 2010 года, 0:00, / источник: Герман Галсанов    4060    3
«Водоканал» подделывал протоколы собраний коллектива?
Новому руководству «Водоканала» приходится иметь дело с проблемами, оставленными в наследство прежним директором. В Железнодорожном районном суде началось рассмотрение иска прокурора района к «Водоканалу» в интересах работников, уволенных в связи сокращением штатов и выходом на пенсию.
Прокурор района потребовал признать незаконными неисполнение предписания трудинспекции об индексации и перерасчете зарплаты и отмену в коллективном договоре положения о надбавках за выслугу лет. Прокурор также потребовал обязать Водоканал сделать перерасчет зарплаты и выплатить надбавки. Представитель «Водоканала» обвинил прокуратуру во вмешательстве в сугубо внутренний конфликт.
 - Баир Баиров, представитель ответчика (МУП «Водоканал»): Данный спор невозможно разрешить в судебном порядке. Прокурор в нарушение трудового законодательства подал исковое заявление.Однако прокурор в иске отметил – сам ответчик ничего не сделал, чтобы разрешить дело мирным путем. Так, процедура изменения коллективного договора, четко прописанная в Трудовом Кодексе, была нарушена.
 - Ирина Пономаренко, федеральный судья Железнодорожного районного суда: Стороны должны были вступить в переговоры, создать комиссию. Ответчиком этот порядок не был соблюден, комиссия не создавалась.Напомним, ранее новый директор «Водоканала» Денис Авралов заявлял, что работники сами отказались от надбавок.
 - Денис Авралов, исполняющий обязанности директора МУП «Водоканал»: В феврале месяце были внесены изменения в коллективный договор предприятия. Внесены – подчеркиваю. Протоколы соответствующие есть.  Допрос свидетелей показал, как именно это происходило.
 - Татьяна Аюшинова, свидетель истца – работник МУП «Водоканал»: На самом деле ничего не обсуждалось. Протоколы просто были фиктивно составлены. Собрания коллектива не проводились. - Николай Казанцев, свидетель истца – работник МУП «Водоканал»: Таких собраний не было, и никто не голосовал. Я лично тоже не голосовал, чтоб изменение договора было.Многие другие работники дали подобные показания в прокуратуре. Все они были представлены суду в качестве доказательств.
 - Ирина Пономаренко, федеральный судья Железнодорожного районного суда: «Собрание по факту отказа от оплаты за выслугу лет, индексированной заработной платы за 2009 год не проводилось. Просим решить вопрос с администрацией предприятия о выплате нам надбавки за выслугу лет, индексированной заработной платы за 2009 год». Также заявление от еще одной группы работников.Если факты массовой фальсификации на «Водоканале» подтвердятся, то станет понятным, почему при повторной проверке трудинспекция не обнаружила, что ее прежнее предписание об индексации зарплаты не было выполнено.
 - Денис Авралов, исполняющий обязанности директора МУП «Водоканал»: 10 июня 2010 года, это совсем недавно было, трудовая инспекция проводила проверку на предприятии конкретно этого вопроса. Результат: нарушений не установлено. В суде выяснилось, как именно проводилась проверка.
 - Ирина Пономаренко, федеральный судья Железнодорожного районного суда: Были запрошены необходимые документы и информация. 30 мая «Водоканал» представил документы и информацию, из которых следовало, что предписание исполнено в полном объеме.Трудно представить, чтобы работодатель предоставил изобличающие его документы. Впрочем, правовую оценку всем заявлениям и доказательствам даст суд. Очередное заседание назначено на 11 августа.

Комментарии:

Выскажите свое мнение!
Чтобы оставить комментарий, зайдите через свой профиль в социальных сетях или зарегистрируйтесь на сайте.

Зарегистрируйтесь и войдите на сайт.

0  
Хвость
Директор -"экономист" на повышение ушёл,
а работяги - на понищание. Я люблю тебя, Россия...
0  
Ona
Да изменения трудовых договоров идут на многих предприятиях и всегда не в пользу работников.Только руководство кризис не касается. У них все доходы остаются на прежнем уровне, а где-то и повышаются за счет экономии на работниках.
0  
Злой гном
интересно сколько лет этой судье
« Декабрь 2016
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
Подробнее на сайте ТЦ «Арун»
 
x

Рядом с вами всегда!

Наверх