По следам «Дежурного по городу». Незаконно уволенного работника восстановили в должности Осенью минувшего года мы рассказывали о российско-итальянском конфликте. Рабочие совместного предприятия в Улан-Удэ выразили недовольство действиями зарубежного работодателя.

 - Рабочий: Нам сказали: «Вы здесь рабы! Вы здесь не люди, вы здесь рабы».  - Рабочий: «Вы живете в своей деревне, Улан-Удэ, мы приехали сюда, такие ловкие, дали вам работу, вы еще чего-то возмущаетесь!»Итальянская компания «Колумбус» занималась антикоррозийной обработкой продукции «Улан-Удэстальмост». Претензии многих работников заключались в плохих условиях труда и ненормированном рабочем дне. В ответ руководство зарубежной компании принимало кардинальные меры – попросту увольняло недовольных и, как сейчас выяснилось, незаконно.  - Татьяна Батахаева, заместитель начальника Специализированного отдела по исполнению особых производств УФССП по Бурятии: Основанием для увольнения работника стал акт о прогуле, который был составлен в момент, когда работник находился на больничном, в соответствии с трудовым законодательством работодатель не мог его уволить. В связи с чем взыскатель обратился в суд за восстановлением своих нарушенных прав. Однако, руководство «Колумбуса» не торопилось выполнять решение суда. Управляющий иностранной компанией сделал это только после предупреждения об уголовной ответственности. - Татьяна Батахаева, заместитель начальника Специализированного отдела по исполнению особых производств УФССП по Бурятии: Работнику была выдана спецодежда, выплачена заработная плата за время вынужденного прогула и сделана запись в трудовой книжке. Кроме этого, его фамилия была внесена в график работы и в штатную расстановку персонала производственного участка.Однако уже через несколько дней после того, как восстановленному работнику выплатили задолженность по зарплате, российско-итальянское предприятие «Колумбус» прекратило свою деятельность в Улан-Удэ.