Свежий Зурхай ещё не вышел.
Зурхай на всю неделю

Логин:

Пароль:

Забыли свой пароль?


Войти как пользователь:

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Работники «Водоканала» добились уступок от руководства, но сокращение штата все же будет

15 мая 2012 года, 0:00, / источник: Алексей Фишев    1412
Работники «Водоканала» добились уступок от руководства, но сокращение штата все же будет
Работники «Водоканала» добились своего. Руководство компании «Байкальские коммунальные системы» пошло на уступки. На предприятии сегодня подписан коллективный договор. На чем сошлись стороны и как они планируют решать другие накопившиеся проблемы?
Руководство «Водоканала» решило встретиться с журналистами для того, чтобы ответить на многочисленные вопросы: от постоянных аварий до проблем внутри коллектива. По дороге на пресс-конференцию одним поводом стало еще больше.

На улице Жуковского произошла очередная в Улан-Удэ авария на водопроводе. Какая уже с начала года – сбились со счета. И в этот раз версия о причине прорыва трубы, вероятно, так же не будет оригинальной.
 - Корр.: А почему каждый день аварии происходят?
 - Есть пресс-секретарь у нас, вот у него и спрашивайте…
  - Юрий Прозовских, главный управляющий директор ООО «Байкальские коммунальные системы»:Недавнее землетрясение – и у нас сразу чугун стал лопаться. Причем объективно, вот цифры смотришь, количество аварий на самом деле не увеличилось. А время их устранения сократилось. Просто пресса больше внимания уделяет. И все же в этот раз руководство предприятия удивило: тот факт, что аварии на городском водоводе – дело обычное, просто о них стали часто сообщать – такой версии еще никто и никогда в Улан-Удэ не слышал.

Между тем приятно удивились сегодня работники «Водоканала». Их требования, наконец, услышали, правда, не все. Зато – оформили юридически.
 - Татьяна Золотарева, председатель профсоюзной организации ОАО «Водоканал»: С 1 августа у нас будет повышение заработной платы. - Виктор Солодухин, главный инженер ОАО «Водоканал»: Раньше было до 30% совмещение, сегодня мы подписываем договор на 40%. - Юрий Прозовских, главный управляющий директор ООО «Байкальские коммунальные системы»: В общем-то, мы согласились практически со всем. Кроме уж совсем таких предложений: «а давайте поднимем зарплату задним числом».Насколько реально удовлетворены рабочие, узнать не удалось. Коллективный договор подписали без участия сотрудниц компании с активной гражданской позицией. Их в срочном порядке в этот день отправили в командировку в соседний регион. И все же руководитель предприятия заочно ответил на часть их претензий.
 - Юрий Прозовских, главный управляющий директор ООО «Байкальские коммунальные системы»: Эти разногласия не связаны с трудовыми отношениями. Посмотрите там лозунги какие были: «Снять директора Прозовских, назначить директором Ткаченко».Также руководитель сообщил, что «Водоканал» не будут приватизировать, потому как это незаконно. Пообещал полностью закрыть задолженность перед предприятием в размере 43 миллионов рублей. И уволить не больше 17 человек в качестве оптимизации. К слову сказать, планируют сократить как раз должности нескрывающих свои претензии работников предприятия.

Комментарии:

Выскажите свое мнение!
Чтобы оставить комментарий, зайдите через свой профиль в социальных сетях или зарегистрируйтесь на сайте.

Зарегистрируйтесь и войдите на сайт.

« Декабрь 2016
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
Подробнее на сайте ТЦ «Арун»

Городские власти настаивают, что Улан-Удэ, как главному плательщику налогов, должно возвращаться больше средств из бюджета республики или оказываться помощь в переоформлении взятых ранее коммерческих кредитов. В руководстве Бурятии заявляют, что бюджет рассчитан на все муниципалитеты, но часть обязательств перед улан-удэнцами уже выполняется из республиканского бюджета. Мэрии же предлагают начать с экономии расходов на собственное содержание. Какую сторону склонны поддержать Вы?

 
x

Рядом с вами всегда!

Наверх