Около 100 работников завода «Теплоприбор–комплект» в этом году лишились своей работы Основной причиной сокращения стала ненужность  некоторых должностей. Однако освободившиеся места руководство сразу же объявило вакантными. Заводской профсоюз попытался защитить права трудящихся, но в...

Без раздела 30 марта 2006, 00:00 2563
Основной причиной сокращения стала ненужность некоторых должностей. Однако освободившиеся места руководство сразу же объявило вакантными. Заводской профсоюз попытался защитить права трудящихся, но в ответ руководители решили профсоюз ликвидировать. В середине марта для Эржэны Зодбоевой навсегда закрылись заводские ворота «Теплоприбор – комплект». Теперь бывший инженер-технолог, отдавший заводу почти 24 года, будет получать пособие по безработице. Кроме Эржэны Дашидондоковны мартовскому сокращению подверглись еще около 60 работников. Они последовали за теми, чьи должности ликвидировали в начале этого года. Однако, как говорят бывшие работники, почти сразу руководство завода объявило ликвидированные должности вакантными. Таким образом, прошедшее сокращение они расценили как повод, чтобы избавиться от неугодных работников. А тут еще появилась информация, что увольняют только тех, кто является членом местного профсоюза. В итоге из 169 работников, в профсоюзе осталось 111 человек. Остальные предпочли, как говорится, от греха подальше отказаться от членства. Как рассказывают действующие сотрудники, все дело в том, что завод «Теплоприбор–комплект» перешел в частные руки. А новое руководство не нуждается в защитниках трудящихся. Впрочем, 111 человек, решивших остаться в профсоюзе – это тоже немало. А потому руководство завода отобрало у профсоюза кабинет и отключило телефоны. Радикальные меры членов профсоюза возмутили. За поддержкой они обратились в Объединение организаций профсоюзов республики Бурятия. Последние, обратившись уже к закону, пришли к некоторым выводам, неутешительным для руководителей завода. Вся эта история только начинается. Останавливаться не намерены ни члены местного профсоюза, ни, наверняка, руководство. Но, как уверены в объединении организаций профсоюзов, у работников «Теплоприбора» есть все возможности доказать неправомочность действий своих руководителей. Правда, доказывать придется уже в судебном порядке. Пока на заводе разворачиваются военные действия, генеральный директор отбыл в двухнедельную командировку. Его подчиненный, исполнительный директор, от каких-либо комментариев отказался, порекомендовав нам вообще не касаться этой темы во избежании дальнейших осложнений. Аюна Андреева
Копирование разрешено только с письменного согласия главного редактора
29 марта