В Бурятии представили стратегию долгосрочного развития пенсионной системы Она разработана в соответствии с указом президента страны, Пенсионным фондом и Министерством труда.
Ознакомили журналистов со стратегией замминистра труда и социального развития Андрей Пудов и председатель правления Пенсионного фонда Антон Дроздов.
Предполагается, что новая пенсионная система будет состоять из трех уровней: государственной, корпоративной и частной.
Государственная пенсия будет формироваться за счет страховых взносов по схеме: 40 лет выплачиваешь 20% заработка, 20 лет получаешь 40% заработка. Таким образом достигается 40-процентное замещение утраченного после выхода на пенсию дохода.
2-й уровень - корпоративная пенсия. Она будет формироваться работодателем при возможном участии работника. Это еще до 15% от утраченного заработка.
А 3-й уровень - частная пенсия. Формируется самим работником. Это может дать еще до 5%.
Итого, к 2030 году пенсия будет составлять до 60% от утраченного заработка.