Что делать, когда в награду за добросовестный труд – отсутствие зарплаты? Ещё полгода назад жительницы военного городка Звездный ликовали – они нашли работу, но счастье было недолгим. Их настигла весьма распространенная проблема, пути разрешения которой сегодня искал «Дежурный по городу».

Общество 15 февраля 2013, 19:52 4903
По этому коридору летом они шли оформлять договоры на работу. Теперь – идут задать неприятный вопрос: когда будет зарплата?  - Вы знаете, могу продиктовать телефон Хабаровска, мы не являемся юридическим лицом, мы – подразделение, и там узнаете про зарплату. Потому что у нас нет лицевых счетов, у нас нет бухгалтерии. Нам перечисляют деньги тогда, когда они имеются.Менеджер офиса не обнадеживает. С руководителем уже долгое время не то что встретиться, по телефону поговорить не удается. С тех пор как жительницы Звездного оформились дворниками и уборщицами в эту компанию, спокойная жизнь закончилась. За последние три месяца тяжелого труда женщины не получили ничего.  - Вера Лобанова, житель военного городка «Звездный»: Как позвонишь, так говорят: «В четверг». Вот ждем, вот ожидаем.  - Марина Мурзина, житель военного городка «Звездный»: Квартиру оплачивать надо, кушать мне тоже надо, у меня мама, у меня ребенок. И всё это надо. На этом мини-собрании перед дверями фирмы рождается последняя надежда – ещё раз позвонить работодателю.  - В четверг-пятницу обещали какую-то информацию, но никак, хорошей информации никакой нету.  - И нам опять ждать, да?  - Ну, все ждут, Марина, честно сказать.... В подобных ситуациях есть несколько вариантов развития событий. Первый из них – обратиться в трудовую инспекцию. Как правило, инспекторы реагируют уже в том случае, если зарплата не выплачивалась каждые полмесяца. Жалобу рассматривают, и, если нарушение установлено, работодателю не избежать предписания и административной ответственности. Наши герои здесь уже побывали.  - Наталья Михалева, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в республике Бурятия (по правовым вопросам): В августе 2012 года работники улан-удэнского подразделения ООО «Офитек» обращались к нам с коллективной жалобой. Но поскольку на момент проведения проверки местонахождением юридического лица являлся город Санкт-Петербург и официального представителя работодателя в городе Улан-Удэ и республике Бурятия не было, данная жалоба была направлена по территориальной подсудности в город Санкт-Петербург. Второй путь лежит через Министерство экономики, там тоже помогают в борьбе с недобросовестными работодателями.  - Наталья Туробова, пресс-секретарь Министерства экономики: По всем вопросам о невыплате заработной платы работники могут обратиться на телефоны «горячей линии» Министерства экономики (22-01-87, 21-26-93), где сотрудники министерства подскажут, что им нужно предпринять, в какие инстанции они должны в первую очередь обратиться, исходя из конкретного случая.И конечно, тем, кто не получил свои честно заработанные деньги, можно обратиться в прокуратуру либо в суд. Как и поступили наши героини. Чтобы отстоять свои права, они написали заявление в Октябрьском районном суде.
28 марта