Свежий Зурхай ещё не вышел.
Зурхай на всю неделю

Логин:

Пароль:

Забыли свой пароль?


Войти как пользователь:

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

В столице Бурятии обсудили проблемы пищевой и перерабатывающей промышленности

21 июня 2013 года, 21:29, Автор: Саржана Мэрдыгеева, Екатерина Шумал    1799
Особое внимание заострили на формировании квалифицированного кадрового потенциала.
Техники и монтажники, операторы и механики для мясной и молочной промышленности, повара-кондитеры или специалисты, ориентированные на продажу отраслевой продукции. Рабочие специальности в пищевом производстве всегда востребованы. Вот только потеря связи между учебными заведениями и производством ударила сразу по двум системам.
Виктор Тютрин, начальник отдела начального и среднего профессионального образования министерства образования и науки Бурятии: Работодатели перестали получать те кадры, которые необходимы, которые могли бы пройти адаптацию, пройти практику. А профессиональное образование ушло в теоретическую составляющую.Главное в подготовке рабочих рук – постоянная практика. Свою вотчину показывает руководитель ресурсного центра недавно созданного техникума пищевой и перерабатывающей промышленности. Эти производственные площади - возможность получить профессию не в теории, а на деле.
Руслан Онохов, руководитель ресурсного центра Бурятского республиканского техникума пищевой перерабатывающей промышленности: Учебно-производственные лаборатории были созданы именно для облегчения адаптации учащихся в дальнейшем на производстве, после выпуска. Естественно, цеха находятся в учебном заведении и позволяют учащимся без отрыва от учебного процесса проходить практику.Специалиста мало подготовить. Надо, чтобы он был востребованным. Именно это стало темой круглого стола в техникуме. Учебное заведение, работодатели, профильные ведомства – они собрались, чтобы обсудить новую концепцию подготовки рабочих кадров.
Виктор Тютрин: Основа этой подготовки – это кластерный подход. То есть образуются профессиональные кластеры, которые во взаимодействии с работодателем будет определять уровень подготовки.Мероприятие получилось результативным. Главный итог – подписание договоров с работодателями. В них прописаны условия прохождения практики и приема на работу выпускников техникума.

Комментарии:

Выскажите свое мнение!
Чтобы оставить комментарий, зайдите через свой профиль в социальных сетях или зарегистрируйтесь на сайте.

Зарегистрируйтесь и войдите на сайт.

« Декабрь 2016
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
Подробнее на сайте ТЦ «Арун»
 
x

Рядом с вами всегда!

Наверх