Вернуть честно заработанное Сотрудники одной из частных фирм по нескольку месяцев  не получают заработную плату. Борьба за свои права осложняется непреодолимыми барьерами.  Работники не только не могут попасть на прием к своему директору, но даже не могут выяснить, как его зовут. В нюансах этой непростой истории попытался разобраться Дежурный по городу.

Общество 24 апреля 2008, 00:00 2658
Вернуть честно заработанное

В июне прошлого года Оксана устроилась торговым представителем в фирму ООО «Люмьер», которая занимается реализацией вино-водочных изделий. Была обещана зарплата в размере 20 000 р. на руки, 4 000 на ГСМ + 500 р. на сотовую связь. Отработав полгода, Оксана ни разу не видела обещанных денег.

- С августа по декабрь я ни копейки не получила. Естественно, я приходила каждый месяц за зарплатой, а мне говорили, вас в списках нет.

Уволили Оксану также просто, без  «лишних» слов и объяснений.

– Три дня мы отдыхали в январе. Четвертого числа мы вышли на работу, мне говорят, вы тут не работаете. Но по сегодняшний день я здесь числюсь, т.е. приказа об увольнении нет, директор в Иркутске находится.

Так же просто поступили и с еще одной сотрудницей,  Ириной. Она тоже проработала на предприятии около полугода.

– Я за 2-3 месяца  получила зарплату, все нормально было. После нового года мой супервайзер сообщает о том, что я здесь не работаю, потому что у меня маленькие продажи и уезжает в отпуск.  Исполнительный директор в итоге не допустил меня до базы, взяли вместо меня нового человека.

Но в отличие от первой истории, Ирина все-таки смогла получить свои документы, но при этом заметила интересный факт.

– Дали мне все-таки посмотреть трудовой договор.  Подписан он абсолютно не мной. Я помню, что я писала в нем, когда я устраивалась. Я несколько дней ходила в отдел  кадров, чтобы мне дали мой образец договора. Но мне так и не выдали. 

Общее в этих историях и то, что через месяц работы девушкам предлагали переписать заявление и переводили новых сотрудников из ООО «Люмьер» в ИП Скворцов. Зачем и почему так делали, работникам не объясняли. Как не объясняли и то, за что именно их лишают или начисляют какие-то суммы. 

– Зарплату мы получали, расписываясь в какой-то тетради, непонятно что за тетрадь – ни ведомости, никаких объяснений за что начислено, как начислено. Пишется просто фамилия, ставится просто сумма и ты получаешь деньги – все.

Черная бухгалтерия сказывалась зачастую не только на сотрудниках, но и на клиентах фирмы, к которым относится большинство магазинов, продающих алкогольную продукцию.

– С сертификацией у них вечно проблема, т.е. мои клиенты платили налоговой инспекции штрафы по 30 тысяч, т.е. виновата была компания, но все делалось так, я была свидетелем, что будто клиент виноват, а не компания. 

Обиженных бывших работников оказалось немало. Обратиться напрямую к директору не просто. Двери наглухо закрыты. Объединившись, они написали заявление в прокуратуру. По вынесенному  решению была произведена проверка и выписано много предписаний, на устранение которых фирме дали 1 месяц. Правда, вопрос о заработной плате бывших сотрудников сюда не вошел. Заработанные деньги им предстоит выбивать через суд.

Копирование разрешено только с письменного согласия главного редактора
16 апреля