В БГУ состоялась международная конференция по проблемам профессиональной подготовки управленческих кадров. Опытом делились более 60 ученых, общественных деятелей, госслужащих из России, Монголии и Китая.
– Фен Индзюань, доцент колледжа экономики и менеджмента Чаньчунского политехнического университета: Моя работа заключается в подготовке аспирантов вузов. Я приехала обсудить эти вопросы с коллегами из Российской Федерации.
Фен Индзюань и Чжан Су в Бурятии впервые. Доцентов Чаньчунского университета, прежде всего, заботит профессионализм будущих руководителей вузов и качество обучающих программ для китайских студентов и аспирантов.
– Чжан Су, доцент колледжа экономики и менеджмента Чаньчунского политехнического университета: Мы сами проходили обучение на Западе и в некоторых известных российских вузах. Образование в Китае тоже не стоит на месте: в последние годы в этой сфере начали внедряться различные реформы. Мы приехали, чтобы обсудить вопросы подготовки руководителей вузов обменяться мнениями с коллегами по этому поводу.
Если в Китае делают упор на преподавательский состав, Бурятия должна исправить трудности иного рода. По словам профессора Олега Хышиктуева, госаппарат республики страдает от недостатка высококвалифицированных, образованных, знающих рынок служащих.
- Олег Хышиктуев, заместитель Руководителя Администрации Президента и Правительства РБ: Поэтому мы создали золотой фонд, куда будут подобраны люди, это будущая элита нашей республики.
Чтобы взрастить искусственным способом, так называемую будущую элиту, придется потрудиться. В кадровый резерв предполагается пригласить не только местных активистов, но и представителей из регионов России. Поэтому участники сразу же резюмировали: мероприятие нужно сделать традиционным. Собираться хотя бы раз в 2 года. Обмен опытом помогает не только решить проблемы существующие, но и предотвратить назревающие.