Свежий Зурхай ещё не вышел.
Зурхай на всю неделю

Логин:

Пароль:

Забыли свой пароль?


Войти как пользователь:

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Где и как учат на начальников?

6 июня 2008 года, 0:00, / источник: Ирина Эрмиль    1868
Олег Хышиктуев, заместитель Руководителя Администрации Президента и Правительства РБ
В БГУ состоялась международная конференция по проблемам профессиональной подготовки управленческих кадров. Опытом делились  более 60 ученых, общественных деятелей, госслужащих из России, Монголии и Китая.

В БГУ состоялась международная конференция по проблемам профессиональной подготовки управленческих кадров. Опытом делились  более 60 ученых, общественных деятелей, госслужащих из России, Монголии и Китая.

– Фен Индзюань, доцент колледжа экономики и менеджмента Чаньчунского политехнического университета: Моя работа заключается в подготовке аспирантов вузов. Я приехала обсудить эти вопросы с коллегами из Российской Федерации.

Фен Индзюань и Чжан Су в Бурятии впервые. Доцентов Чаньчунского университета,  прежде всего, заботит профессионализм будущих руководителей вузов  и  качество обучающих программ для китайских студентов и аспирантов.

– Чжан Су, доцент колледжа экономики и менеджмента Чаньчунского политехнического университета: Мы сами проходили обучение  на Западе и в некоторых известных российских вузах. Образование в Китае тоже  не стоит на месте: в  последние годы  в этой сфере начали внедряться различные реформы.  Мы приехали, чтобы обсудить вопросы подготовки руководителей вузов обменяться мнениями с коллегами по этому поводу.

 Если в Китае делают упор на преподавательский состав, Бурятия должна исправить  трудности иного рода. По словам профессора Олега Хышиктуева, госаппарат республики страдает от недостатка высококвалифицированных, образованных, знающих рынок служащих.

-  Олег Хышиктуев, заместитель Руководителя Администрации Президента и Правительства РБ: Поэтому мы создали золотой фонд, куда будут подобраны люди, это будущая элита нашей республики.

Чтобы взрастить искусственным способом, так называемую будущую элиту, придется потрудиться. В кадровый резерв предполагается пригласить не только местных активистов, но и представителей из регионов России. Поэтому участники сразу же резюмировали: мероприятие нужно сделать традиционным. Собираться хотя бы раз в 2 года. Обмен опытом помогает не только решить проблемы существующие, но и предотвратить назревающие.


Комментарии:

Выскажите свое мнение!
Чтобы оставить комментарий, зайдите через свой профиль в социальных сетях или зарегистрируйтесь на сайте.

Зарегистрируйтесь и войдите на сайт.

« Декабрь 2016
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
Подробнее на сайте ТЦ «Арун»
 
x

Рядом с вами всегда!

Наверх