Свежий Зурхай ещё не вышел.
Зурхай на всю неделю

Логин:

Пароль:

Забыли свой пароль?


Войти как пользователь:

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

В Улан-Удэ молодая мама двоих детей будет судиться с работодателем из-за зарплаты

23 октября 2013 года, 21:47, Автор: Кристина Соснина    2052
Деньги не платят, а трудового договора нет. Что делать и куда обращаться в подобной ситуации?
Как сыну исполнилось полтора года, перестали платить пособие. В начале августа Дарья устроилась на работу в кафе. О документах и не подумала. Клиентов было много, зарплата - регулярная. Когда посетителей стало меньше, платить перестали, девушка уволилась, но до сих пор догоняет кровно заработанное.
Дарья Попова: Я вообще не скандальный человек, не люблю ругаться. Просто при таком отношении… Раньше у них, кто увольнялся, у всех так же было, все постоянно с ними ругались, там чуть ли не до оскорблений доходило. Я постоянно думала: «Ну как так? Работали сколько вместе, а теперь высказываются так».В кафе на конфликт смотрят с другой стороны.
Светлана Давыденко, администратор-бухгалтер кафе: Извините, ей 21 год, у неё двое детей, мы много чего забываем, обсчитываем. Естественно, я стала уже замечать, что она нам не нужна, такой работник, но документов она нам так и не принесла. По-моему, неделю я прождала, посмотрела, как она работает. Она мне не приносит документы, вот весь сыр-бор, а как я ей зарплату буду выплачивать и начислять, если документов нету, трудового договора нет. По законодательству я должна в течение 3 дней взять с неё документы. А ведь ещё утром Даша звонила Светлане. В телефонном разговоре об отсутствии документов и речи не шло. Как и о том, работала ли девушка в кафе.     
- Здравствуйте, Света, это Даша вам звонит по поводу зарплаты. Вы сегодня меня рассчитаете?

- Дашенька, ты звонишь утром, у меня сейчас в кассе 0, еще никого народу нету. Давай к вечеру позвони, а сейчас я вообще в шоке.
Конфликт между работодателем и работником призвана решать трудовая инспекция или суд. Но при отсутствии договоров доказать что-либо сложно обеим сторонам. В скором времени ситуация может измениться.
Наталья Михалёва, заместитель руководителя Государственной инспекции труда по правовым вопросам республики Бурятия: Ожидается принятие законопроекта, целью которого является предотвратить уклонение работодателей от заключения трудового договора. По мнению депутатов, нужно ввести прямую административную ответственность за уклонение от заключения трудового договора, с возложением на юридических лиц штрафа до 100 тысяч рублей, а также дисквалификацией должностных лиц от года до 3 лет в случае рецидива нарушений.При необходимости в трудовой инспекции помогут составить исковое заявление в суд. Чем намерена воспользоваться Дарья.
Дарья Попова: Готова судиться. Когда люди так относятся ко мне, я у них не за спасибо работала.

Комментарии:

Выскажите свое мнение!
Чтобы оставить комментарий, зайдите через свой профиль в социальных сетях или зарегистрируйтесь на сайте.

Зарегистрируйтесь и войдите на сайт.

« Декабрь 2016
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
Подробнее на сайте ТЦ «Арун»

Городские власти настаивают, что Улан-Удэ, как главному плательщику налогов, должно возвращаться больше средств из бюджета республики или оказываться помощь в переоформлении взятых ранее коммерческих кредитов. В руководстве Бурятии заявляют, что бюджет рассчитан на все муниципалитеты, но часть обязательств перед улан-удэнцами уже выполняется из республиканского бюджета. Мэрии же предлагают начать с экономии расходов на собственное содержание. Какую сторону склонны поддержать Вы?

Готовы ли Вы сдать анализ на СПИД?

 
x

Рядом с вами всегда!

Наверх