Бурятские геодезисты рискуют встретить новый год без гроша в кармане Сотрудники одного из старейших предприятий республики почти год не получают зарплату. Как выяснилось, в своей беде они не одиноки. В последнее время в Бурятии ухудшилась ситуация с выплатой зарплат.

Штативы пылятся в углу, народ просиживает в кабинетах. Старейшее предприятие республики отправили на пенсию раньше времени. Без этих специалистов не обходится ни одна стройка, не составляются карты. Однако их опыт оказался не нужен. Заказов нет, уже с февраля нет и заработной платы. Предприятие провалилось в финансовую яму, едва перейдя в частные руки.  - Наше-то руководство на Читу ссылается, Чита – на Москву, а деньги-то мы не видим с февраля месяца. Некоторые уволились уже. - Где наши приставы?! Прокуратура заявляет, что мы работаем. Трудовая инспекция, где их-то действия? Единственная надежда работников – новый директор. С его приходом начали появляться заказы, треть задолженности по зарплате погашена. Однако он признается – без госзаказов и помощи властей предприятие не спасти. Виталий Кокорин, директор бурятского отделения ОАО «Забайкальское АГП»: Обращение было к Наговицыну, это дошло по иерархической цепочке до специалиста. То, что мы писали к Путину, дошло до того же специалиста. Никакого толкового ответа о судьбе нашего предприятия, нашей отрасли мы не получили. Для Бурятии это норма – не платить и недоплачивать работникам. Только с начала года Гострудинспекции пришлось провести 500 проверок, в результате которых 2 тысячи человек восстановили свои права. Сергей Уваров, начальник отдела надзора по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Бурятии: Чаще всего совершаются недоплаты по сверхурочным, больничным, по отпускам. На сегодня общая задолженность работодателей Бурятии – 50 миллионов рублей. Количество обманутых работников растет. Прогноз по их уменьшению пока неутешителен. Минэкономики уже начало составлять черный список предприятий-должников по заработной плате. Лидируют ЦКК, «Амта» и Буркомплектсервис. Специалисты говорят: главное – самим работникам не сидеть сложа руки. Можно, к примеру, создать комиссию по трудовым спорам и получить специальные удостоверения. Валентина Пальшина, начальник отдела доходов населения Министерства экономики Бурятии: Преимущество в том, что удостоверение носит силу исполнительного листа и очередность на получение, допустим, зарплаты автоматически с третьей очереди перескакивает на вторую очередь, и люди могут побыстрее получить свои долги.В каждом случае нужен свой индивидуальный подход. Все проблемные предприятия мониторятся, ситуация контролируется. Не заметили эту работу лишь бурятские геодезисты. На их новогоднем столе и под елкой для детей будут, видимо, лишь документы с результатами различных проверок и мониторингов. Горячая линия Министерства экономики Бурятии: 21-28-65, 22-01-87