Директор улан-удэнского ЛВРЗ разъяснил ситуацию с зарплатами сотрудников Очередная жалоба поступила от работников ЛВРЗ. Их ознакомили с приказом об отмене районных коэффициентов.

Общество 14 октября 2014, 20:08 7054
На сайт нашей телекомпании работник завода прислал фотографию приказа. В нем сообщается об отмене 10% выплат районного коэффициента. Чем и было связано недовольство со стороны рабочих. Однако там же в документе прописан второй пункт – «Разработать премиальное положение». Александр Маврин, директор Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода: Установлено в общей совокупности 50% надбавки – за северные, за стаж и так далее. У нас на предприятии действует еще 10%-ная надбавка. Мы решили прописать положение по премированию, которое бы позволяло эту надбавку получать при выполнении каких-то показателей. Вопрос о том, чтобы платить меньше, не стоит, вопрос в том, чтобы максимально мотивировать на конечный результат.Таким образом, заводская надбавка в 10% перейдет в премиальные, но только после согласования с трудинспекцией. Александр Маврин, директор Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода: Для того чтобы здесь не допустить никакой ошибки, мы еще направили запрос в трудовую инспекцию, правильно ли мы действуем.По закону о таких изменениях руководство обязано информировать своих сотрудников за два месяца. Поэтому и вышел приказ. В руководстве завода еще раз подчеркнули, изменения коснутся, в основном, административного персонала. Но и они рискуют не получить выплаты только в случае полного не выполнения своих трудовых обязанностей.
Копирование разрешено только с письменного согласия главного редактора
Автор:
28 марта