Обязать работодателей выплачивать зарплату не меньше прописанных в законе сумм - Профсоюзы Бурятии Профсоюзы республики собрались, чтобы подвести итоги прошлого года и поделиться планами на этот.

Дмитрий Колмаков, руководитель Объединения организаций профсоюзов Бурятии: Самое главное – сохранить предприятие, чтобы потери были минимальные. Потому что там будут сокращены члены профсоюзов в том числе, а для нас, конечно, это главная беда.Чем больше озадачен руководитель бурятских профсоюзов – сохранением предприятий или численным составом профобъединений – вопрос открытый. Организация ведет правозащитную работу. Но в последние годы в ее адрес звучит немало претензий. Профсоюзы называют беззубыми, обвиняют в заискивании перед властью. Дмитрий Колмаков: Есть разные профсоюзы, разные отрасли. Поэтому, кончено, везде складывается по-разному ситуация. Где-то удается договориться, где-то ситуация более благополучная. Поэтому нельзя обобщать все профсоюзы и по каким-то отдельным примерам частным судить обо всей организации.Организация, похоже, определилась с приоритетами на этот год. Главная задача - обязать работодателей выплачивать зарплату не меньше прописанных в законе сумм. Сегодня это 9306 рублей. Но республиканские власти и муниципалитеты не спешат подписывать соглашение. Елена Юдина, заместитель руководителя Объединения организаций профсоюзов Бурятии: Хорошую работу в этом нам оказала прокуратура республики Бурятии, которая начала наказывать работодателей и глав, которые сегодня не устанавливают ту потребность по минимальным размерам оплаты труда, чьи работники финансируются с того или иного бюджета. Сегодня практически на всей территории республики Бурятии, мы районы посещаем, все знают, каков порядок установления и выплаты минимальных размеров оплаты труда. В Улан-Удэ и 15 районах республики заработная плата не может быть меньше 9306 рублей. На эти территории распространяется 20-процентный районный коэффициент и 30-процентная надбавка за стаж работы. А в Баргузинском, Курумканском и Окинском районах выплаты не могут быть ниже 11167 рублей. Там 30-процентный районный коэффициент и 50-процентная надбавка за стаж. Еще в трех северных районах и городе Северобайкальск работодатель не имеет права выплачивать меньше 13648 рублей. В них районный коэффициент составляет 70% и 50-процентная стажевая надбавка. Профсоюзы продолжат инспектировать предприятия по соблюдению трудового законодательства.