18 января, 20 день по лунному календарю
День синего дракона. Стихия – вода, 3 си­них мэнгэ. День благоприятен для производства то­варов, установления дружеских отношений с соседом, ведения торговли, совершения по­лезных личных дел, выезда в дальнюю доро­гу, начала лечения, переезда, смирения диких лошадей, обучения скота, закладки фунда­мента дома. Воспрещается охота на диких зверей, вы­носить из дома имущество, учинять ссору и тяжбу при начальстве, совершать «тяже­лые» дела и стрижка волос
Зурхай на всю неделю

Логин:

Пароль:

Забыли свой пароль?


Войти как пользователь:

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

В Бурятии часто нарушаются права работников

24 ноября 2009 года, 0:00, / источник: Мария Красикова    1433
В Бурятии часто нарушаются права работников
Об этом свидетельствует число обращений в трудовую инспекцию. По сравнению с прошлым годом количество жалоб увеличилось почти в 2 раза.  Как отстоять свои права,  если работодатель задерживает зарплату? Что делать, если предприятие обанкротилось, не рассчитавшись по счетам?

Об этом свидетельствует число обращений в трудовую инспекцию. По сравнению с прошлым годом количество жалоб увеличилось почти в 2 раза.  Как отстоять свои права,  если работодатель задерживает зарплату? Что делать, если предприятие обанкротилось, не рассчитавшись по счетам?

22 миллиона задолжали работодатели Бурятии своим сотрудникам. По данным трудовой инспекции в черном списке неплательщиков сегодня 12 организаций, большинство из них - предприятия коммунальной сферы.

- Евгений Пегасов, руководитель государственной инспекции труда по Бурятии: Если работник узнал о нарушении своих трудовых прав,  не надо тянуть с этим, поскольку  с того  момента как работник узнал, до моменты вынесения административного  наказания не должно пройти более 3 месяцев.

Кровно заработанные можно получить и с обанкротившегося предприятия. Главное обратиться в срок. А потому руководство трудинспекции призывает  жаловаться.

Статистика показала, к этим рекомендациям население прислушивается все чаще. В этом году в адрес госнадзора поступило около 700 заявлений на руководителей предприятий, в то время как за аналогичный период 2008-го вдвое меньше.

Однако отстаивают свои права не все. Основной повод для молчания - страх быть уволенным.

- Виктор Борисов,  заместитель руководителя государственной инспекции труда по Бурятии: Заявитель вправе указать в заявлении - не разглашать ФИО. И государственный инспектор обязан соблюсти  это требование конфиденциальности заявителя. Более того, при разглашении  государственным инспектором труда этой информации, его ждет  серьезное наказание, вплоть до увольнения.

Информацию конфиденциальную с анонимной просят не путать. Сообщения  без подписи в инспекции не рассматривают. А вот советом и консультацией специалисты готовы помочь всем желающим, для этого необходимо лишь набрать телефон Горячей линии: 44-62-42. Помимо всего, если вина предприятия перед работником будет доказана, наказание неизбежно.

- Виктор Борисов,  заместитель руководителя государственной инспекции труда по Бурятии: Принцип работы таков, если есть нарушение,  будь добр - неси наказание

По решению инспекции и вовсе можно получить дисквалификацию – так от ведения предпринимательской деятельности в этом году сроком на 12 месяцев были отстранены 7 предприятий. Эту практику планируют продолжить. Тем временем,  руководители инспекции труда рекомендуют населению чаще обращаться к Трудовому кодексу. Ведь  только тот, кто знает свои права,  умеет их отстаивать.


Комментарии:

Выскажите свое мнение!
Чтобы оставить комментарий, зайдите через свой профиль в социальных сетях или зарегистрируйтесь на сайте.

Зарегистрируйтесь и войдите на сайт.

« Январь 2017
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Подробнее на сайте ТЦ «Арун»
 
x

Рядом с вами всегда!

Наверх