11 декабря, 12 день по лунному календарю
День благоприятен для совершения свадебных церемоний, изготовления лекарства, выезда в дальнюю дорогу, строительства домов, возвращения долга. Воспрещается отправлять малолетних детей из дома. Стрижка волос нежелательна.
Зурхай на всю неделю

Логин:

Пароль:

Забыли свой пароль?


Войти как пользователь:

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Вместо аттестации рабочих мест введут специальную оценку условий труда

6 октября 2014 года, 13:11, Автор: Евгения Геранина    2271
Власти сулят бизнесменам новые выгоды, но те опасаются, что это лишь очередная попытка залезть в чужой кошелек, а работники боятся лишиться положенных выплат.
Этот прибор с японскими мозгами с ювелирной точностью рассчитает, сколько в воздухе мелкодисперсной пыли. Той, что забивает лёгкие шахтёров и горняков и ограничивает их время в этой профессии.

В арсенале экспертов ещё 122 прибора и четыре отдельных лаборатории. Всё для того, чтобы достоверно и точно оценить, в каких условиях трудится каждый сотрудник на отдельно взятом предприятии. Например, хроматограф вообще не нуждается в помощи со стороны человека. Всё сделает сам.
Александр Паренцев, генеральный директор центра охраны труда и экологии: Вот на станцию автозаправочную приезжаем, включаем. Особенность его в том, что он просто прокачивает воздух и тут же выдаёт протокол готовый, говорит, я нашёл, например, бензин, концентрация его такая-то. И мы только сравниваем его с нормой.Но одно дело – заправка или производственный цех. Другое дело – педагоги. Здесь минимум замеров: на уровень освещённости и микроклимат. А вот на рабочем месте медсестры уже подключатся химики, ведь тут и кислоты разные, реактивы, реагенты. За пять лет подобную оценку должно пройти каждое рабочее место республики, а их больше 350 тысяч.
Ольга Якупова, консультант отдела государственного управления охраной труда министерства экономики Бурятии: По результатам специальной оценки условий труда работодатель уже может определить, каким именно образом он улучшит эти условия труда. Ответственный работодатель, улучшив условия труда на рабочих местах своих работников, сможет снизить издержки на выплаты компенсационного характера.Логика проста – чем больше на предприятии рабочих мест с вредными условиями труда, тем больше денег приходится отчислять за таких работников. В чём предприниматели совсем не заинтересованы. Но вот если снизить риски – поменять оборудование на более современное или выдать полноценные средства защиты, то и условия труда вполне могут поменяться на допустимые.
Александр Паренцев, генеральный директор центра охраны труда и экологии: Они должны быть заинтересованы. Потому что перейти с класса вредности в класс допустимый – это снижает затраты руководителя как на отчисления в Фонд социального страхования, так и в Пенсионный фонд. Потому что снижаются надбавки за вредные условия труда. Но самое главное, здесь снижается фактор профзаболевания.Заинтересованы в здоровье своих работников и на старейшем предприятии республики. На авиазаводе говорят – лучше создать хорошие условия труда, чем через каждые 5-7 лет «вредников» заменять. А таких здесь – почти треть. Ведь за это время только вырастишь специалиста, как его уже списывать приходится. Вот только сами работники с такой логикой руководства могут и не согласиться.
Юрий Самохвалов, заместитель главного инженера по охране труда, производственному контролю и пожарной безопасности Улан-Удэнского авиационного завода: В случае, когда будут выявлены где-то рабочие места, по которым мы сейчас поймём, что эти льготы и компенсации платить не положено, они будут соответственно убраны. Может быть большой резонанс со стороны профсоюзов и работников. При этом люди совершенно не понимают, что здоровье – это прежде всего.Прежняя аттестация рабочих мест действительна пять лет. Новую спецоценку должны провести все до 2018 года. А в качестве кнута для нерасторопных уже заготовлена система наказаний.
Ольга Якупова, консультант отдела государственного управления охраной труда министерства экономики Бурятии: Штраф будет предусмотрен от 60 до 80 тысяч рублей на юридическое лицо, за повторное нарушение – штраф от 100 до 200 тысяч рублей либо приостановление деятельности до 90 суток. Также ответственность теперь предусмотрена и индивидуальным предпринимателям.Отличие новой методики ещё и в том, что теперь эксперты сами определяют, какие замеры для какого рабочего места необходимы. Раньше это решение было за работодателем. А всем, естественно, хотелось сэкономить. Ведь средняя стоимость такой оценки сегодня – около 3,5 тысяч рублей за одно рабочее место.

На рынке этих услуг уже появились те, кто предлагает заманчиво низкие цены. А вместе с ними зачастую формальный подход и фиктивные результаты, а еще безразличие к здоровью сотрудников. Вот только если существуют такие предложения, значит, есть и спрос. Хочется надеяться, что ответственных работодателей больше.

Более того, теперь, согласно новой методике, за этим следят профсоюзы, они в обязательном порядке входят в комиссию по спецоценке. А пока за 9 месяцев 2014 года её провели порядка 100 организаций. Это около 3 тысяч рабочих мест или 0,85%.

Сюжет из программы "На ночь глядя"

Комментарии:

Выскажите свое мнение!
Чтобы оставить комментарий, зайдите через свой профиль в социальных сетях или зарегистрируйтесь на сайте.

Зарегистрируйтесь и войдите на сайт.

« Декабрь 2016
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
Подробнее на сайте ТЦ «Арун»

Считается, что бизнес уходит из Бурятии. В чем основная причина?

 
x

Рядом с вами всегда!

Наверх